深圳律师

齐震

5小时前解答

你好，我想问一下在工地做事包工头欠工资该怎么办

可以提起劳动仲裁，自己或者委托律师都可。详情可电话咨询。

齐震

6小时前解答

试用期一个月没有签合同，离职后，找要提成一直都找借口说忙，又一直答应说给又一直拖着不算，其他同事的都结算了，拖了一个多月都没给。最后提出再解决不了只能投诉了，老板说走法律途径，到时候判多少给多少，请问怎么解决。

可以提起劳动仲裁，具体可电话咨询。

齐震

7小时前解答

你好，请问是广东旗胜律师事务所么。

请描述案情，具体可电话咨询。

顾问团

7小时前解答

如何认定强奸罪中的暴力、胁迫和其他手段?

“暴力手段”，是指犯罪分子直接对被害妇女采用殴打、捆绑、卡脖子、按倒等危害人身安全或者人身自由，使妇女不能抗拒的手段。“胁迫手段”，是指犯罪分子对被害妇女威胁、恫吓，达到精神上的强制的手段。如：扬言行凶报复、揭发隐私、加害亲属等相威胁，利用迷信进行恐吓、欺骗，利用教养关系、从属关系、职权以及孤立无援的环境条件，进行挟制、迫害等，迫使妇女忍辱屈从，不敢抗拒。有教养关系、从属关系和利用职权与妇女发生性行为的，不能都视为强奸。行为人利用其与被害妇女之间特定的关系，迫使就范，如养(生)父以虐待、克扣生活费迫使养(生)女容忍其奸淫的;或者行为人利用职权，乘人之危，奸淫妇女的，都构成强奸罪。行为人利用职权引诱女方，女方基于互相利用与之发生性行为的，不定为强奸罪。对于一贯利用职权奸淫妇女多人，情节恶劣的，可以流氓罪判处。“其他手段”，是指犯罪分子用暴力、胁迫以外的手段，使被害妇女无法抗拒。例如：利用妇女患重病、熟睡之机，进行奸淫;以醉酒、药物麻醉，以及利用或者假冒治病等等方法对妇女进行奸淫。 参考答案:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】