山西律师

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1月5日解答

2020年1月18日结婚，现在怀孕，由于感情破裂想离婚，想咨询一下，我能争取到一定的经济权利？

如双方自愿离婚的，即使怀孕，也可以到婚姻登记机关办理离婚登记。如果一方不同意离婚，另一方可到人民法院提起离婚诉讼。根据法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚要求的，不在此限。另，法院判决离婚是以夫妻感情是否破裂为标准，如感情确已破裂，调解无效，法院会判决准予离婚。根据婚姻法规定，有下列情形之一，调解无效，应准予离婚：（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；（四）因感情不和分居满二年的；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。法律依据中华人民共和国婚姻法第三十二条

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1月5日解答

工伤停薪留职延期，发生工伤时直接去的急诊，没有门诊病历怎么办

1.因工伤导致的停薪留职，一般不超过12个月，适当延长的，延长期也不超过12个月。《工伤保险保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2.工伤九级伤残的赔付：第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据《工伤保险保险条例》第三十一条

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1月5日解答

2020年1月18日结婚，现在怀孕，由于感情破裂想离婚，想咨询一下，我能争取到一定的经济权利？

婚内出轨怀孕，是因偶然一次婚内出轨行为而导致怀孕的，不触犯法律，不犯法。但如果出轨方与他人以夫妻名义共同生活，则涉嫌构成重婚罪，是违法行为。如因出轨起诉离婚的，可要求对方承担过错赔偿责任。夫妻一方出轨的，法律上通常认定双方感情破裂。若此时起诉离婚，即使被告不同意离婚，在原告坚持离婚的情况下，法院通常也会判决离婚。因出轨导致离婚的，原则上不影响共有财产的分割。但是，一方出轨的行为违反了《婚姻法》的忠诚义务，所以，无过错方可以要求过错方赔偿损失。需要提醒的是此处所说的出轨一定要达到《婚姻法》46条当中提到的同居的标准。法律依据《刑法》第二百五十八条

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1月5日解答

工伤停薪留职延期，发生工伤时直接去的急诊，没有门诊病历怎么办

停薪留职期间，仍需要缴纳社保职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。法律依据《工伤保险条例》第三十三条